![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Календарные советы
Dec. 4th, 2017 07:40Листок 27 ноября 2017 года. Человек предполагает...
* * *
Карьера по плану
Чтобы сделать карьеру, нужно четко представлять себе, чего именно хочешь добиться, правильно оценивать свои возможности. Обычно, когда на собеседовании задают вопрос: "А кем вы видите себя через пять лет?", многие теряются. И напрасно. Карьеру нужно планировать на несколько лет вперед. Раз в год отмечайте для себя, каких успехов вы достигли, чему научились. Не нужно ждать, когда вас заметит босс. Руководители обращают внимание лишь на проблемные участки. Как только работа стабилизируется, о них тут же забывают. Поэтому не стесняйтесь проявлять инициативу и информировать руководство о своих успехах. Начните переговоры с начальником, напомните, в чем именно состоят ваши заслуги перед компанией. Если вы видите нишу, которую могли бы занять, скажите об этом прямо.
____
Ну это смотря какой в компании принят стиль руководства... Не всем хочется в начальники. Со старосты класса больше спрашивают, староста виноват за весь класс - ну и нафига такой гемор без зарплаты?
* * *
Карьера по плану
Чтобы сделать карьеру, нужно четко представлять себе, чего именно хочешь добиться, правильно оценивать свои возможности. Обычно, когда на собеседовании задают вопрос: "А кем вы видите себя через пять лет?", многие теряются. И напрасно. Карьеру нужно планировать на несколько лет вперед. Раз в год отмечайте для себя, каких успехов вы достигли, чему научились. Не нужно ждать, когда вас заметит босс. Руководители обращают внимание лишь на проблемные участки. Как только работа стабилизируется, о них тут же забывают. Поэтому не стесняйтесь проявлять инициативу и информировать руководство о своих успехах. Начните переговоры с начальником, напомните, в чем именно состоят ваши заслуги перед компанией. Если вы видите нишу, которую могли бы занять, скажите об этом прямо.
____
Ну это смотря какой в компании принят стиль руководства... Не всем хочется в начальники. Со старосты класса больше спрашивают, староста виноват за весь класс - ну и нафига такой гемор без зарплаты?
